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1. 人力資源三級（高級）證書，建議關(guān)注所在省份的補(bǔ)貼政策，以東莞市為例，對依法參加失業(yè)保險并足額繳費，累計繳納失業(yè)保險費36個月以上(含36個月)的企業(yè)職工，自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的，分別給予1000元、1500元、2000元技能提升補(bǔ)貼。
職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，登錄各省人力資源社會保障網(wǎng)查找到本人目前失業(yè)保險參保地區(qū)，點擊技能提升補(bǔ)貼申報系統(tǒng)，如實填寫本人姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書編號、社會保障卡(或銀行卡)號等信息，提交失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核。
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查驗職工證書真?zhèn)?，通過金保工程數(shù)據(jù)庫查驗職工參保狀況及繳費時間，通過就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng)查驗職工就業(yè)失業(yè)狀況，通過就業(yè)資金管理系統(tǒng)查驗職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼享受情況，3個工作日內(nèi)完成審核程序。職工職業(yè)資格證書或技能等級證書發(fā)證地和失業(yè)保險參保地分離的，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理，并通過系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同查詢，查驗職工在發(fā)證地技能提升補(bǔ)貼享受情況。
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障網(wǎng)和失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳顯著位置對享受補(bǔ)貼職工相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
對公示無異議的，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)12個工作日內(nèi)將技能提升補(bǔ)貼資金通過銀行，撥付到申請職工本人的社會保障卡(或銀行卡)上。
2. 2019年4月8日發(fā)布的《2019年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)重點任務(wù)》中，對重點群體的落戶限制進(jìn)一步放松，重點群體包括：①應(yīng)屆高校畢業(yè)生 ②符合條件的往屆高校畢業(yè)生 ③符合條件的高級工、技師和高級技師 ④中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、技工(師)院校畢業(yè)生通過參加職業(yè)資格培訓(xùn)，按照技能人才落戶 ⑤符合規(guī)定的各類留學(xué)回國人員等。
企業(yè)人力資源管理師三級證書，對應(yīng)高級工，可參考具體各省市積分落戶標(biāo)準(zhǔn)及流程申請。
3. 對于非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，卻想從事HR工作的人員，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書是目前市場上權(quán)威性最高的入行敲門磚。至少在面試這一環(huán)節(jié)，HR不會因為跨專業(yè)就直接PASS掉你；對于本身是人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書也是目前證明本身水平的含金量高的證書，且復(fù)習(xí)考證的過程便于系統(tǒng)梳理專業(yè)理論知識。
4. 企業(yè)一般會有支持員工考證的政策，對于持證員工，按證書等級提供每月200元/本的加薪（各企業(yè)不一），視具體情況而定。
5. 目前企業(yè)人力資源管理師改革，未持有前置等級證書無法跨級別向上報考，即報考二級，如果沒有三級證書，一般報不上名。
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