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? ?為優(yōu)化東莞市人口結(jié)構(gòu)，提升城市競(jìng)爭(zhēng)力，暢通人才入戶渠道，東莞市人社局結(jié)合實(shí)際情況起草了《東莞市人才入戶實(shí)施辦法（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），從昨日起向社會(huì)征求意見。
? ? 東莞市人社局起草了《東莞市人才入戶實(shí)施辦法（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），10月8日起至10月18日向社會(huì)征求意見。根據(jù)《實(shí)施辦法》，如符合十項(xiàng)準(zhǔn)入條件的其中一條，就可以申請(qǐng)將戶籍遷入東莞市。通過人才入戶途徑，戶籍遷入轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)管理，統(tǒng)一登記為非農(nóng)戶口。?
申請(qǐng)人才入戶需符合什么條件？
《實(shí)施辦法》顯示，符合下列準(zhǔn)入條件之一，可申請(qǐng)將戶籍遷入東莞市：
（一）中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，年齡不受限制。
（二）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的留學(xué)生。
（三）在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）具備碩士研究生以上學(xué)歷，在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，且年齡在50周歲以下的人才；或具備國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制本科學(xué)歷，在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，且年齡在45周歲以下的人才；或具備國(guó)內(nèi)普通高等教育全日制大專學(xué)歷，在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，且年齡在40周歲以下的人才。
（五）具備國(guó)家承認(rèn)的非全日制本科以上學(xué)歷，且在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3年，年齡在40周歲以下的人才。
（六）在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校具備中級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格的學(xué)制教育應(yīng)屆畢業(yè)生。
（七）具備初級(jí)職稱，年齡在40周歲以下的人才；或具備中級(jí)職稱，年齡在45周歲以下的人才；或具備高級(jí)職稱，年齡在50周歲以下的人才。本項(xiàng)所述人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中專以上或技工院校中級(jí)技工班以上學(xué)歷，現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位與職稱類別相匹配，且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月。
（八）具備技師以上國(guó)家職業(yè)資格，且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月，年齡在45周歲以下的人才；或具備高級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格，且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年，年齡在40周歲以下的人才；或具備中級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格，且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿3年，年齡在35周歲以下的人才。本項(xiàng)所述人才的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在的工作崗位相匹配，證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合東莞市緊缺急需工種目錄。
（九）近5年內(nèi)，在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”“東莞市技術(shù)能手”、東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號(hào)，且在東莞市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，年齡在50周歲以下的人才。
（十）企業(yè)自評(píng)人才。屬于企業(yè)急需的骨干人才，由符合條件的企業(yè)向各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門為其員工提出入戶申請(qǐng)，其推薦的員工應(yīng)當(dāng)在該企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年。經(jīng)各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門匯總報(bào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)街（園區(qū)）黨委政府審批通過后，該企業(yè)員工可以申請(qǐng)人才入戶。
如何申請(qǐng)辦理人才入戶？
根據(jù)《實(shí)施辦法》，東莞市人才入戶實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、審核和管理。符合人才入戶申請(qǐng)條件的，申請(qǐng)人應(yīng)在網(wǎng)上一次性提交所需的全部申請(qǐng)資料，并對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)人登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)東莞市”，在個(gè)人用戶登錄處注冊(cè)個(gè)人賬戶并實(shí)名認(rèn)證，按要求拍照、填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。
據(jù)介紹，東莞市發(fā)改部門負(fù)責(zé)制定全市年度戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃，將人才入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)管理，負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)人守信情況；東莞市人社部門負(fù)責(zé)審核“兩院”院士、技術(shù)技能人才、企業(yè)自評(píng)人才準(zhǔn)入條件；東莞市公安部門負(fù)責(zé)審核學(xué)歷類人才準(zhǔn)入條件，辦理各類人才的遷戶手續(xù)，審查申請(qǐng)人守法情況。
經(jīng)審核部門審核通過，符合遷入條件的申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)在收到審核結(jié)果之日起6個(gè)月內(nèi)持相關(guān)資料到入戶地公安部門提出戶籍遷入申請(qǐng)。
按照相關(guān)要求，申請(qǐng)人在東莞市有自有產(chǎn)權(quán)居所的，應(yīng)遷入該自有產(chǎn)權(quán)居所；無自有產(chǎn)權(quán)居所的，可選擇遷入工作單位集體戶或直系親屬自有產(chǎn)權(quán)居所；其他情況的，應(yīng)當(dāng)遷入工作單位所在鎮(zhèn)街新型社區(qū)集體戶。戶籍遷入轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)管理，統(tǒng)一登記為非農(nóng)戶口。
人才入戶如何監(jiān)督管理？
《實(shí)施辦法》要求申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)人提供虛假信息、作出虛假承諾、提供變?cè)臁卧旎蛱摷俨牧系?，一?jīng)審查發(fā)現(xiàn)，相關(guān)情況納入個(gè)人信用記錄，且自作假行為被作出處理之日起，5 年內(nèi)不接受其入戶申請(qǐng)。已獲得入戶資格的，直接取消其資格；已辦理遷戶手續(xù)的，按戶口管理有關(guān)規(guī)定，將戶口退回原戶口遷出地，同時(shí)取消申請(qǐng)人及隨遷人員按戶籍資格獲得的本市相關(guān)公共服務(wù)及待遇。
此外，用人單位在推薦員工入戶時(shí)，應(yīng)確保申報(bào)信息和材料的真實(shí)性。用人單位在企業(yè)自評(píng)中存在弄虛作假行為的，一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，取消該企業(yè)的自評(píng)資格。不僅如此，該企業(yè)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得申請(qǐng)自評(píng)資格或入戶，相關(guān)情況分別納入企業(yè)、個(gè)人信用記錄，涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
來源：廣州日?qǐng)?bào)
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