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該《目錄》對全市人力資源需求崗位進行緊缺評定，劃為1星-5星五個等級，最緊缺程度為5星。其中10個標為5星級別的緊缺崗位分別是：模具設計工程師、模具維修技師、導航算法工程師、新媒體運營經理、藥劑研發(fā)總監(jiān)、生產技術總監(jiān)、新材料研發(fā)工程師、半導體技術項目總監(jiān)、汽車配件技術專家、項目經理。

3星以上急需緊缺崗位共150個，其中，3星104個69%、4星36個24%、5星10個占7%。這些崗位中，64個要求大專/高技，占42.67%、54個要求本科/與被技師（技師），占36%，要求碩士學歷的僅有9個，占6%，可見企業(yè)對技術技能型人才的需求量較大。

裝備制造行業(yè)中，最緊缺的崗位為模具工程師、模具維修技師、機器人研發(fā)工程師、機械設計工程師、算法工程師、激光應用工程師等，多數(shù)要求任職者具有專業(yè)技能，如“模具設計工程師”要求具備“大專及以上學歷；模具設計和機械相關專業(yè)；具有豐富的模具設計經驗；熟悉新產品開發(fā)設計流程；熟練使用pressCAD等CAD設計軟件；獨立設計模具，熟悉制作工藝”。

電子信息行業(yè)中，最緊缺的崗位為ISO（國際標準）體系經理、磁頭測試工程師、RF（射頻）工程師、IE（工業(yè)）工程師等。家居/衣服/鞋帽行業(yè)的崗位緊缺度多數(shù)為三星級，包括設計型買手、染整工程師、門店督導、家居設計師等。

（一）應屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼。已落戶東莞的應屆高校畢業(yè)生,在取得畢業(yè)證書后的12個月內，在東莞市內中小微企業(yè)或村（社區(qū)）社會管理和公共服務崗位實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定參加本市社會保險,在該用人單位連續(xù)參加本市社會保險滿6個月（含6個月）以上的，可按3000元/人給予應屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼。

（二）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。2015年及以后畢業(yè)的已落戶東莞的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并以個人身份參加社會保險的，給予社會保險補貼。補貼標準為其繳費50%，補貼期限最長3年的社會保險補貼。

（三）高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。2015年及以后已落戶東莞的高校畢業(yè)生在東莞市內實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加社會保險的給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。

（四）小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生社會保險補貼。東莞市內小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納6個月以上（含6個月）社會保險的，給予補貼期限最長2年的社會保險補貼。

（五）求職創(chuàng)業(yè)補貼。東莞市內各普通高等學校的應屆畢業(yè)生、技工院校高級工班應屆畢業(yè)生、預備技師班應屆畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的應屆畢業(yè)生，畢業(yè)年度內所在家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的學生、殘疾學生和獲得過國家助學貸款的學生。可享受每人2000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

（六）小額創(chuàng)業(yè)貸款。法定勞動年齡內的在莞創(chuàng)業(yè)者，在本市范圍內創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（在我市登記注冊3年內）且有具體經營項目，符合相關條件的可申請小額創(chuàng)業(yè)貸款，貸款最高額度20萬元、貸款期限最長3年，貸款有效期內由財政給予全額貼息。

（七）創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內）和出國（境）留學回國人員（領取畢業(yè)證5年內），以及已落戶東莞的復員轉業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，于2016年及以后在本市領取工商營業(yè)證照或其他法定注冊登記手續(xù)，進駐經市人力資源和社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地租用場地創(chuàng)業(yè)的，按繳納租金發(fā)票數(shù)額，給予每年最高6000元，最長3年的創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。

（八）一次性創(chuàng)業(yè)資助。普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內）和出國（境）留學回國人員（領取畢業(yè)證5年內），以及已落戶東莞創(chuàng)業(yè)人員，于2019年及以后在本市領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，本人為法定代表人（主要負責人）且在勞動年齡內的，正常經營并參加社會保險 6個月以上（含6個月），按本辦法規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)者一次性創(chuàng)業(yè)資助。符合條件的人員，可申請10000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。

（九）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。在2016年及以后新辦的初創(chuàng)企業(yè)，吸納已落戶東莞的勞動者就業(yè)，按規(guī)定為其繳納6個月以上（含6個月）社會保險費的，并正常經營和按規(guī)定納稅，按其實際吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同）人數(shù)（法定代表人或主要負責人除外），給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。符合條件的初創(chuàng)企業(yè)，可申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，補貼標準為招用3人以下（含3人）的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

（十）青年就業(yè)見習訓練。東莞市范圍內的企事業(yè)單位、社會組織經認定成為就業(yè)見習單位后，可招錄應屆高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)（畢業(yè)兩年內）高校畢業(yè)生及16-24周歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習。見習人員屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的，見習期間按每月500元的標準給予見習人員生活費補貼；見習期滿，對見習單位按本市最低工資標準的50%給予見習補貼；見習人員見習期滿被見習單位留用，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險6個月以上的，按3000元/人的標準給予見習單位留用補貼。

（十一）SYB創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)培訓課程采用國家人力資源和社會保障部主推的“SIYB創(chuàng)業(yè)培訓”（簡稱創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）模式，包括“產生你的企業(yè)想法”（GYB）、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）。SYB創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓具體工作由創(chuàng)業(yè)培訓定點機構實施，定點機構必須嚴格按照SIYB創(chuàng)業(yè)培訓模式規(guī)定的技術標準開展培訓教學，培訓結束后學員需要參加考核，考核通過的學員頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，市人社局按每人1000元的標準核撥培訓補貼給予定點機構，符合條件的學員免費參加SYB創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓。以下人員可以參加創(chuàng)業(yè)培訓：1、有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具有一定創(chuàng)業(yè)條件的各類城鄉(xiāng)勞動者；2、畢業(yè)學年內的普通高等學校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生；3、我市各高校畢業(yè)學年內臺灣、香港、澳門畢業(yè)生（畢業(yè)學年指取得畢業(yè)證書上一年度的7月1日至取得畢業(yè)證書之日）。

（十二）在校生自主參訓培訓。在全日制普通高等學校及職業(yè)學校（含技工學校）就讀的本市在校生，通過自費參加培訓或自學獲得本省頒發(fā)的相關職業(yè)資格證書的額，自職業(yè)資格證書頒發(fā)之日起一年內，可申請自主參訓補貼。每人每年只能享受一次自主參訓補貼。