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詳細(xì)內(nèi)容

在以前，有不少學(xué)校都招收了代課教師?？墒谴n老師在工作量比一般在編老師都要大的情況，工資還非常的低。所以，越來(lái)越少的人想去當(dāng)代課老師。于是，很多學(xué)校就采用簽訂合同制的方式招聘教師。那合同制教師跟編制教師有哪些區(qū)別呢？

一、工作年限。

合同制教師，一般簽訂合同時(shí)間幾年不等，有的未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期三個(gè)月至半年不等，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正考核均兩次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你續(xù)約，那么你將不再是這個(gè)學(xué)校老師，等于你失業(yè)了。

教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù)，只要你不辭職，只要不犯重大錯(cuò)誤，就永遠(yuǎn)不被開(kāi)除，享受一切福利到終老，也就是我們老百姓說(shuō)的“鐵飯碗”。這也是為什么這么多人要考公務(wù)員，事業(yè)單位的原因。

二、工資待遇。

現(xiàn)在合同制教師大都說(shuō)是待遇與在編教師一樣。工資大多由區(qū)域撥款，或者學(xué)校撥款，但是很多情況下，不參與職稱評(píng)定，也就無(wú)法提上工資待遇。

在編教師隨著工齡增長(zhǎng)，職稱的升級(jí)可以增加工資，還享受各種應(yīng)有的津貼、福利和獎(jiǎng)金，部分地區(qū)還享有績(jī)效工資等。

“五險(xiǎn)一金”：五險(xiǎn)一金現(xiàn)在已經(jīng)成為我們生活中的必不可少的一項(xiàng)保障。合同制老師五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納，繳費(fèi)的比例比較低。在編教師按照事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納，“五險(xiǎn)一金”繳納的比例都比較高。

無(wú)論是合同制還是在編老師，必須持有國(guó)家認(rèn)可的教師資格證書(shū)，所以有意向從事教育行業(yè)的同學(xué)們，可以先考取教師資格證，針對(duì)教師資格感到迷茫，不知如何備考的同學(xué)，佰興教育為你們準(zhǔn)備了適合的培訓(xùn)方案，小班教學(xué)，名師一對(duì)一點(diǎn)評(píng)，培訓(xùn)包含筆試考試和面試如何寫(xiě)好教案、結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略、試講及答辯技巧、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練及點(diǎn)評(píng)等。圓夢(mèng)教師，佰興護(hù)航！詳情咨詢下面的老師！